2022年统计公报显示，“北上广深”四大一线城市常住人口均出现负增长，就在人们纷纷询问杭州等明星城市会不会成为“新宠”之际，阿里的裁员，再次将“人才流向”画上了问号。

北上广深“人才逆流”

经济日报日前刊文表示，2022年末，北京、上海、广州常住人口分别为2184.3万人、2475.89万人、1873.41万人，分别比上年减少4.3万人、13.54万人、7.65万人。

(资料图片仅供参考)

深圳常住人口为1766.18万人，较2021年减少1.98万人。这也是深圳建市以来首次出现常住人口负增长。

近几年，人口负增长一直是热门话题，但被这片“阴霾”笼罩的，一直是北方部分城市，作为一线城市，人口同时出现负增长，还是不多见的。

此前有分析认为，广州、深圳等城市人口流动量相对较大，之所以出现人口负增长主要还是受疫情、春节等多重因素影响，未来随着经济发展，两地还是可以保持长期稳定增长趋势的。

而北京上海常住人口的减少，更多人愿意归结为“主动合理管控人口规模的结果”。而官方的解释则更为客观：上海市人口自然增长率降低、老龄化率升高的特征是人口减少的深层次原因。

而在这些因素之外，有一个关键因素被很多人忽略了，那就是城市竞争力和生活成本。虽然我们大多数人都在畅想自己去了北上广深可以如何大杀四方，过上年薪百万的生活。但现实却是，一线城市平均薪资仅在1万/月-1.4万/月之间浮动，而当地的生活成本，6元的“平价豆浆”已经说明了一切。

不得不说，经过了三年，很多人重新认识了“你永远不知道意外和明天哪个先来”这句话，也开始重新审视自己的生活质量，“有命赚没命花”成了很多城市中产最深切的担忧，这种担忧不仅养活了保健品厂家，而且也让城市人口分布开始“重新洗牌”。

人才流向画出“新地图”

其实，过去几年一线城市流出的人口，很多都流向了GDP较高的新兴城市。

数据显示，2022年，24个万亿元GDP城市中有17个实现常住人口正增长。有分析指出，当前我国经济发展的空间结构正发生深刻变化，中心城市和城市群成为承载发展要素的主要空间形式。

近几年，随着城市竞争力的逐步加大和生活质量被重新评估，虽然万亿GDP之城仍然对部分年轻人有着一定吸引力，但是生活节奏相对较慢，生活质量更高的“冷门省会”逐渐成了年轻人就业安家的新选择。

例如，沈阳获批都市圈以来，提升经济能级、空间能级、人才能级，汽车及零部件、装备制造、电子信息、医药化工、食品及农产品深加工等产业等产业风生水起，教育、医疗、文旅资源优势明显，加之不断优化营商环境，推出各项人才吸引政策，这些都正在成为城市虹吸人才的“流量密码”。

当前形势下，在全国人口总量达峰、地区流动活跃等背景下，受城市治理理念、产业结构调整、生育观念转变、户籍政策、生活成本等多重因素影响，城市之间人口此降彼长的特征未来可能更趋明显，而随着城市信息、发展能级、人文环境日益透明化，此前名不见经传的“宝藏城市”也正在成为年轻人就业安家的新选择。

可以说，在新的发展格局与经济形势下，人才流向正在逐步发生变化，越来越多的年轻人选择“急流勇退”，在更具生活质量的二线城市安家落户，这种流向，也势必画出新的“人才格局”。