(相关资料图)
1、 对内关系:主要是处理员工关系、部门关系和股东关系等。处理这些关系主要运用职工调
2、 查、编印内部刊物、举办职工活动、撰写年度报告及召开股东大会等方法和手段,增强员工和股东的归
3、 属感、自豪感,调动员工的积极性,增强员工的凝聚力。
(相关资料图)
1、 对内关系:主要是处理员工关系、部门关系和股东关系等。处理这些关系主要运用职工调
2、 查、编印内部刊物、举办职工活动、撰写年度报告及召开股东大会等方法和手段,增强员工和股东的归
3、 属感、自豪感,调动员工的积极性,增强员工的凝聚力。
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