1、工作辞职后，可以自己交五险一金，不过需要全额缴纳，连本来由企业缴纳的那部分一起缴纳。
2、首先养老保险，由于养老保险是有个人账户的，所以员工辞职后可用这三种方式处理：在没工作期间暂停缴费，也就等于暂时中断个人账户积累和缴费年限，只要停止缴费的时间没有太长，造成的影响都不会太大。
3、2、不中断缴费，个人全额缴纳，也就是你连之前公司帮你交的也自己交了。
(资料图)
4、3、如果需要到另一个省市去工作的，那还得办理保险转移手续。
5、转移到工作的地方后，到新公司后继续给之前的账号缴费即可。
6、其次看看医疗保险，这种保险也是个人账户的，职员从原公司辞职后，医疗保险的处理方式和养老保险是差不多相同的。
7、当然了，个人账户的钱，持卡人是能够在当地使用的，如买药物、保健品等。
8、然后看看工伤保险、失业保险、生育保险。
9、这三种险种是没个账号的，当职员从原公司辞职后，这三大险种就会解除。
10、扩展资料：辞职后“五险一金”办理事项所有需要迁移的保险基本上都可以分为三大步，一、开具证明。
11、二、办理手续。
12、三、资金转移。
13、但是，不同保险有不同保险的证明和手续。
14、一、养老保险阶段性停止缴纳无所谓，最后是累计年限的。
15、办理转移手续：发凭证。
16、当你要离开这个城市，且肯定不会再回到这个城市就业的时候，可以到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证。
17、凭证主要记录三项关键的信息：一是你在当地参保的起始时间;二是你实际缴费的月数;三是你在本地参保期间个人账户的全部存储额是多少。
18、2、办手续。
19、由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请，其他事情就由当地社保经办机构在规定的时间内来办理就可以了。
20、3、转移资金。
21、除了转关系之外，要把前面讲到的个人账户全部储存额的资金，还有单位缴费规定比例的资金要转移到新的就业地。
22、这样整个转移流程就完成了。
23、同城的社会保险转移是很方便的，一般不用自己操心,单位负责社保的人就会把应当办的手续为你办妥。
24、二、失业保险、工伤保险和生育保险。
25、虽然这三种保险必须要交，但断不断不要紧。
26、办理转移手续：不用办理，到新单位继续上就行。
27、三、医疗保险比较重要。
28、规定是中断三个月以上就失效，三个月以后看病就需要自己掏钱，所以这个保险最好是连接起来上。
29、办理转移手续：有接收单位的，由单位办理医保手续。
30、没有接收单位的，个人应在终止原基本医疗保险关系后的三个月内参保缴费。
31、2、办理医保关系转移时，三种医保关系可以自由转换。
32、三种医保关系是指城镇职工基本医保、城镇居民基本医保和新型农村合作医疗。
33、医保关系转移后，从次月起享受转入地相应待遇。
34、办理手续期间发生医疗费用的，如在规定的3个月内参保缴费，转入地经办机构按规定支付相关医疗费用，如超过3个月没有办理参保缴费，转入地经办机构不予支付未缴费期间的医疗费用。
35、四、公积金是用人单位和当事人共同为住房缴纳的储蓄资金。
36、办理转移手续：调出单位根据调入单位公积金缴存的代码，填写《公积金转移凭证》送转入市住房公积金管理中心，核对无误后办理转出手续。
37、2、调入单位凭《公积金转移凭证》并办理转入手续。
38、住房公积金部分在离职(特别是异地就业)的时候，是可以一次性结清的。
39、其中，单位和个人缴纳的部分都可以拿到。
40、个别地方有特殊规定的除外。
41、(中金在线综合会计家园网、会计网)参考资料：百度百科-五险一金。
本文分享完毕，希望对大家有所帮助。
